Typische Auslöser
- Komplexität wird unterschätzt – die Kontrolle über das Projekt geht verloren
- Statische Lastenhefte veralten schnell – Anforderungen brauchen laufende Klärung statt Papierplänen
- Hohe Änderungsdynamik überfordert klassische Projektstrukturen
- Teams verlieren Orientierung und arbeiten zunehmend abseits der Projektstruktur
- Prioritäten wechseln häufig und werden nicht konsequent gelebt
Folgen & Symptome
- Fehlende Transparenz führt zu falschen Prioritäten und verspäteten Entscheidungen
- Fortschritt wird unberechenbar – Zeit, Budget und Scope driften auseinander
- Teams verlieren Orientierung; Schattenprozesse entstehen
- Nutzer werden zu spät einbezogen – Akzeptanz und Qualität sinken
- Meetings, Backlogs und Statusberichte verlieren an Aussagekraft