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Schnallinger Consulting

Projektleitung SAP und digitale Transformation

Ich übernehme die Gesamtprojektleitung für SAP- und Digitalisierungsprogramme – von der Initiierung bis in den stabilen Betrieb – und steige bei Bedarf kurzfristig ein, wenn Projekte in Schieflage geraten – intern im Unternehmen oder im Auftrag eines SAP-Partners. Mit klarem Zielbild und funktionierender Governance schaffe ich Sicherheit und Transparenz. Risiken werden planbar – der Go-Live gelingt geordnet und nachhaltig.

Leistungsüberblick

Komplette SAP-Projekte

  • S/4HANA-Neueinführung oder "RISE with SAP"
  • R/3 zu S/4HANA Migration
  • Rollouts auf weitere Unternehmen oder Standorte
  • Template-Aufbau, Optimierung und Harmonisierung
  • Standardisierung oder Neuordnung der SAP-Landschaft

Projekte in Schieflage

  • Scope, Zeit oder Budget geraten aus dem Ruder
  • Governance und Projektregeln sind unklar oder werden nicht eingehalten
  • Prioritäten fehlen oder wechseln laufend
  • Status, Risiken und Entscheidungen sind nicht transparent; Eskalationen nehmen zu
  • Tests und Cutover sind unzureichend vorbereitet

Komplette SAP-Projekte

  • Klare Regeln und verlässliche Steuerung herstellen
  • Prioritäten und Ressourcen verbindlich mit Linie und Fachbereichen abstimmen
  • Realistischen Gesamtplan mit Abhängigkeiten und Risiken erstellen
  • Tests, Datenmigration und Cutover pragmatisch geplant und vorbereitet
  • SAP-Partner führen – Deliverables, Qualität und Eskalationsweg klären
  • Kommunikation und Vorbereitung zielgruppengerecht gestalten

Projekte in Schieflage

  • Schnelle Standortbestimmung und Sofortmaßnahmen einleiten
  • Projekt-Setup und -Planung reorganisieren und konsequent durchsetzen
  • Entscheidungen herbeiführen und vertreten
  • Risiken, Tests und Cutover in den Griff bekommen
  • SAP-Partner aktiv steuern
  • Transparenz über den Projektstatus hinsichtlich Zeit, Scope und Budget herstellen
  • Projektmoral wiederherstellen und nachhaltig sichern

Komplette SAP-Projekte

  • Klar definierter Projektumfang und belastbarer Gesamtplan
  • Steuerbarer Fortschritt mit klaren Prioritäten und Entscheidungen
  • Früh sichtbare Risiken in Prozessen, Daten, Technik und Partnerleistung
  • Wirksam vorbereitete Tests, Migration und Cutover
  • Strukturierte Zusammenarbeit aller Rollen und Partner
  • Stabiler Go-Live und geordnete Übergabe in den operativen Betrieb

Projekte in Schieflage

  • Projekt stabilisiert – Stillstand aufgelöst, Orientierung wiederhergestellt
  • Kritische Entscheidungen getroffen und durchgesetzt
  • Transparenz über Status, Risiken, Termine, Budget und Scope hergestellt
  • Neu priorisierter, realistisch steuerbarer Projektplan
  • Abhängigkeiten, Tests und Migration wieder unter Kontrolle
  • Realistischer, abgesicherter Go-Live mit klaren Voraussetzungen

Rahmen / Optionen / Abgrenzung

Klarer Einsatzrahmen plus mögliche Erweiterungen.

Rahmen

Start
Nach Absprache
Einsatzgrad
1–4 Tage/Woche – vor Ort, remote oder hybrid.
Zusammenarbeit
Intern vertrete ich konsequent die Interessen des Unternehmens; extern handle ich im Rahmen des SAP-Partners – kundenorientiert und ohne Lizenz-/Reselling-Interessen.
Rollenmodell
Als interne Rolle im Unternehmen oder extern im Auftrag eines SAP-Partners.

Optionen

  • SAP-Partnersteuerung: Partnerauswahl, Vertragsführung und Abstimmung mit dem SAP-Partner
  • Coaching für interne Projektleitung

Abgrenzung

  • Keine technische Implementierung/Entwicklung